Una vez más, el Comité de Cruz Roja Navarra ha hecho hoy un llamamiento a toda la plantilla para realizar un PARÓN LABORAL DE DOS HORAS. LLEVAMOS 492 DIAS SIN CONVENIO.
Hemos elegido este día, 7 de Mayo, por su cercanía al Día Mundial de Cruz Roja y porque Cruz Roja Española realiza hoy la entrega de Medallas de Oro 2026 en Pamplona. A este acto, se han desplazado los y las presidentas nacionales, así como los cargos directivos de la Institución (Presidenta, Secretaria y Coordinadora Nacional) que se alojarán en el Hotel Iruña Park.
Nuestro Objetivo es claro: Visibilizar la situación que las trabajadoras y trabajadores de Cruz Roja Navarra llevamos sosteniendo más de un año.
La Empresa no quiere seguir negociando un convenio propio y nos lleva obligatoriamente al convenio de Intervención Social de Navarra. Entre las principales consecuencias de este cambio destacamos.
- En estos años hemos perdido un 8,2% del poder adquisitivo acumulado, con respecto al IPC de Navarra.
- Con el nuevo Convenio de Intervención Social de Navarra se elimina el complemento a la antigüedad para quienes llevan más de 15 años en la Institución.
- Se elimina la compensación por jornadas con pernocta obligada.
- Existe una falta de transparencia en los nombramientos de responsables y su compensación económica.
Exigimos que Cruz Roja deje de dilatar este conflicto, que muestre una voluntad real de negociación y, sobre todo, que abandone cualquier tipo de amenaza o discurso que traslade constantemente la responsabilidad a las personas trabajadoras bajo el argumento de la falta de recursos económicos. Sabemos que Cruz Roja dispone de medios suficientes para garantizar salarios y condiciones laborales dignas.
Queremos negociar nuestras condiciones laborales y queremos hacerlo aquí, en Navarra. Exigimos tanto a Cruz Roja Navarra como a Oficina Central que dejen de bloquear convenios y que apliquen de inmediato lo pactado en el convenio actualmente vigente, incluyendo el incremento salarial del 2,5 % correspondiente a cada año de vigencia.
Ha llegado el momento de organizarnos y de decir alto y claro que este día también es el día de las trabajadoras de Cruz Roja. Porque sin condiciones laborales justas, no podremos ofrecer atenciones dignas.
Nuestros derechos no se negocian a la baja.
Beste behin ere, Nafarroako Gurutze Gorriko Batzordeak dei egin die gaur langile guztiei BI ORDUKO LAN-GELDIALDIA egiteko. 492 EGUN DARAMATZAGU HITZARMENIK GABE.
Maiatzaren 7a aukeratu dugu, Gurutze Gorriaren Munduko Egunetik gertu dagoelako eta Espainiako Gurutze Gorriak 2026ko Urrezko Dominak ematen dituelako Iruñean. Ekitaldi horretara joan dira lehendakaritza nazionalak, bai eta erakundeko zuzendaritza-ere (presidentea, idazkaria eta koordinatzaile nazionala), Iruña Park hotelean egongo direnak.
Gure helburua argia da: Nafarroako Gurutze Gorriko langileok urtebete baino gehiago daramagun egoera ikusaraztea.
Enpresak ez du hitzarmen propio bat negoziatzen jarraitu nahi, eta Nafarroako esku-hartze sozialeko hitzarmenera garamatza nahitaez. Aldaketa horren ondorio nagusien artean, honako hau nabarmentzen dugu:
• Urte hauetan, metatutako erosteko ahalmenaren % 8,2 galdu dugu, Nafarroako KPI-aren aldean.
• Nafarroako Esku-hartze Sozialeko Hitzarmen berriarekin, antzinatasunaren osagarria kentzen zaie erakundean 15 urte baino gehiago daramatenei.
• Derrigorrezko gaua igarotzea eskatzen duten lanaldiengatiko konpentsazioa kendu da.
• Arduradunak izendatzean eta haien konpentsazio ekonomikoan gardentasun falta dago.
Gurutze Gorriak gatazka hori luzatzeari utz diezaiola eskatzen dugu, negoziatzeko benetako borondatea erakuts dezala eta, batez ere, alde batera utz dezala langileei etengabe erantzukizuna helarazten dien mehatxu edo diskurtso oro, baliabide ekonomikorik eza argudiatuta. Badakigu Gurutze Gorriak nahikoa baliabide dituela soldata eta lan-baldintza duinak bermatzeko.
Gure lan-baldintzak negoziatu nahi ditugu hemen, Nafarroan. Nafarroako Gurutze Gorriari eta Bulego Nagusiari eskatzen diegu hitzarmenak blokeatzeari utz diezaiotela eta berehala aplika dezatela gaur egun indarrean dagoen hitzarmenean itundutakoa, indarraldiko urte bakoitzari dagokion % 2,5eko soldata-igoera barne.
Antolatzeko eta ozen eta argi esateko unea iritsi da, egun hau ere Gurutze Gorriko langileen eguna dela. Izan ere, bidezko lan-baldintzarik gabe, ezin izango dugu arreta duinik eskaini.
Gure eskubideak ez dira beherantz negoziatzen.
