Crece la brecha salarial entre mujeres y hombres en algunos sectores de los servicios públicos.
Según los datos de la Encuesta de Estructura Salarial (ESS) del Instituto Nacional de Estadística, (INE) en actividades como la educación y la administración pública la brecha salarial ha crecido casi un 7% en los últimos años. Urge impulsar el registro retributivo, auditoría retributiva, y cambiar la valoración de los puestos de trabajo para acabar con una de las discriminaciones más persistentes del mundo del trabajo.
