Participa en la encuesta. https://form.jotform.com/260483044744356
Desde el área Acción LGTBI UGT, vamos a proceder a la tercera edición de la encuesta sobre condiciones de trabajo de las personas LGTBI para realizar nuestro estudio “Hacia centros de trabajo inclusivos”
La primera encuesta que realizamos, hace ahora seis años, obtuvo un nivel de participación en la fase de recogida de datos muy significativo: 3.344 cuestionarios completos recibidos. Y la segunda encuesta realizada en 2023, un total de 2.480 cuestionarios.
Los datos nos han servido para realizar un trabajo de identificación de problemas que nos acerca de mejor manera al planteamiento de propuestas de cara a la mejora de condiciones por la vía legislativa y también por la vía de la negociación colectiva, para conseguir centros de trabajo inclusivos y respetuosos con la diversidad.
Estas propuestas se han materializado, gracias a la lucha sindical de UGT, en el artículo 15 de la ley 4/2023 para la igualdad y no discriminación LGTBI en las empresas, que ha tenido su desarrollo reglamentario en el Real Decreto 1026/2024 por el que se desarrolla el conjunto planificado de las medidas para la igualdad y no discriminación de las personas LGTBI en las empresas. Además, por primera vez, se introdujo un capítulo (XIV) en el V Acuerdo por el Empleo y la Negociación Colectiva, sobre diversidad LGTBI.
La normativa, ha permitido que el 61,8% de convenios colectivos publicados en 2025 (enero a junio) cuenten con medidas planificadas y protocolos de acoso LGTBI. Lo que supone un impacto directo en más de dos millones y medio de personas trabajadoras.
Lanzamos ahora una tercera edición, para actualizar los datos, valorar la efectividad de las políticas ya creadas y conocer la situación actual para continuar avanzando en políticas para una igualdad plena.
Esperamos que la difundan entre los delegados y delegadas, la afiliación, compañeros y compañeras de trabajo y otras personas u organizaciones de sus ámbitos, para obtener una respuesta suficiente que nos permita conocer la situación del presente, ver la evolución respecto a hace tres años y plantear mejoras a futuro.
La encuesta está dirigida a todas las personas, con independencia de su orientación sexual, su identidad de género o características sexuales, porque nos interesa estudiar las circunstancias que viven en su puesto de trabajo las personas LGTBI y la percepción que de estas circunstancias tienen las personas que no son LGTBI, teniendo en cuenta la heterogeneidad y diversidad de los trabajadores y trabajadoras.
Participa en la encuesta en el siguiente enlace:
