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Calculadora orientativa de descuento por huelga

Enseñanza concertada de Navarra · Tablas salariales 2026 · Jornada completa · Un día de huelga

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Descuento bruto orientativo—
Porcentaje del salario anual—
Salario bruto mensual de referencia—
Retribución del día (mensual ÷ 30)—
Parte proporcional de descanso semanal (2/5)—
Parte proporcional de dos pagas extra—
Total descuento bruto estimado—

Importante: estimación, no liquidación oficial de nómina. Emplea el criterio ilustrativo: mensual/30 + 2/5 de ese importe por descanso semanal + 2 × mensual/360 por pagas extraordinarias. El cálculo real dependerá de jornada, calendario, conceptos abonados, devengo de extras y criterio jurídico aplicable. No incluye otros complementos. La estimación tras IRPF figura en la segunda calculadora.

El ejercicio de una huelga legal no hace perder antigüedad ni vacaciones; durante la huelga se mantiene la situación de alta especial en Seguridad Social, con suspensión de la obligación de cotizar. RDL 17/1977, art. 6.

Fuente de los importes mensuales y trienios: BOE-A-2026-7279, Anexo II, tablas Navarra 2026. Revisar al publicarse nuevas tablas salariales.

2. Estimación del descuento tras IRPF

El descuento bruto calculado arriba se incorpora aquí automáticamente. No hace falta escribirlo de nuevo.

Descuento bruto transferido desde la primera calculadora: —

Sustituye el 17 % de ejemplo por el porcentaje que aparezca en tu nómina. Admite decimales (por ejemplo, 18,5).

Pérdida después del IRPF (orientativa)—
Porcentaje bruto descontado por IRPF—
Descuento bruto transferido—
Reducción estimada de la retención IRPF—
Pérdida estimada después del IRPF—

Precisión importante: esta segunda cifra es el descuento bruto menos el IRPF estimado, no el efecto neto exacto en nómina. No se calcula la variación de las cuotas de Seguridad Social (durante una huelga legal existe alta especial), ni eventuales regularizaciones de IRPF. La empresa puede reflejar la deducción de las pagas extra en un momento diferente.

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Especial PAS. Cobro retroactivo de subidas pendientes de 2024 y 2025 (+0.5% por 28 pagas, +2,5% por 14 pagas más las pagas correspondientes a 2026. Publicadas en el BOE las Tablas 2024 y 2025. Además, queda pendiente la publicación de la subida de 2026 del +1,5%.

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CIERRES PARALIZADOS. Lo hemos conseguido. Esta es la Resolución(BON) contra la que hemos tenido que luchar.

TABLAS SALARIALES ANTERIORES

15 dic Tablas de Navarra 2025 (+2,5% retroactivo desde enero)

15.sept Subida salarial del +0,5% retroactiva desde enero de 2024 lograda solo por UGT.

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