5/Marzo/2026

4/Marzo/2026

Mujeres que abren caminos. Delegadas sindicales. 

Es un documental explora el papel fundamental que las mujeres realizan en los servicios públicos, visibilizando su compromiso, liderazgo y vocación en sectores esenciales para el bienestar colectivo. A través de testimonios íntimos y escenas cotidianas, Mujeres que abren caminos, revela cómo su trabajo sostiene los cuidados de personas, ciudades y el medio ambiente. Maestras, bomberas, carteras o trabajadoras sociales de ámbitos rurales y urbanos hablan de la labor que realizan día a día, muchas veces en contextos de alta exigencia y escaso reconocimiento. Lejos de los estereotipos, las protagonistas muestran la diversidad de trayectorias, desafíos y aportes que transforman la vida de millones de personas.

El documental también se adentra en sectores históricamente masculinizados dentro de los servicios públicos, donde las mujeres han debido abrirse paso afrontando resistencias y barreras estructurales.

Mujeres que abren caminos también pone en relieve el valor del sindicato como espacio de organización, defensa y construcción colectiva. A través de la acción sindical, muchas trabajadoras han logrado visibilizar desigualdades, mejorar condiciones laborales y promover políticas de igualdad dentro de los servicios públicos. El sindicato aparece así no solo como una herramienta de protección de derechos, sino como un motor de transformación que fortalece la voz de las mujeres y contribuye a avanzar hacia entornos laborales más justos y democráticos

Más que un retrato laboral, esta obra propone una reflexión profunda sobre la equidad, la corresponsabilidad y el valor social del cuidado y la gestión pública. El documental pone en evidencia las brechas persistentes, pero también las redes de apoyo, las contribuciones del sindicalismo y la resiliencia que las mujeres han construido dentro de las instituciones. 

Con una mirada sensible y rigurosa, invita al público a reconocer, valorar y repensar el lugar de las mujeres en la construcción de un servicio público y un sindicalismo más justo, humano y sostenible.

Si quieres ver un tráiler del documental pincha aquí

3/marzo/2026

Este 8 de marzo, desde UGT Servicios Públicos queremos poner en el centro del debate social el papel del sindicalismo feminista para abrir camino en la defensa de los derechos y en la construcción de condiciones laborales y de vida dignas. 

Vivimos tiempos complejos con desafíos importantes en materia de derechos laborales, sociales, económicos y humanos a nivel internacional, estatal y local. En este contexto, como trabajadoras y trabajadores de los servicios públicos, y como sindicalistas, sabemos lo que significan las consecuencias de los recortes o la falta de financiación en los servicios esenciales tales como los cuidados, la sanidad, la educación, servicios bomberos, correos, entre otros: dejar atrás a las personas, profundizar las desigualdades e incrementar las brechas.  

Por ello, urge abrir camino y fortalecer los servicios públicos, fomentar narrativas positivas de la convivencia, de respeto a la diferencia, empoderar nuestra fuerza colectiva en defensa del bien común, así como en el cumplimiento de los derechos humanos a nivel mundial. Los servicios públicos y el sindicalismo feminista son el mejor antídoto para salvaguardar los principios de igualdad, justicia, solidaridad y sostenibilidad que como sindicato de clase defendemos. 

Conscientes de esta realidad, desde la S. de Mujer e Igualdad de UGT Servicios Públicos con motivo del 8 de marzo, Día Internacional de las Mujeres, presentamos la campaña “8M: Abriendo caminos en los servicios públicos”. Esta campaña reconoce el papel fundamental de las trabajadoras en la construcción de servicios públicos más justos, inclusivos y de calidad y tiene como objetivos: 

• Visibilizar y valorar el aporte histórico y actual de las mujeres en todos los ámbitos del sector público;
• Fortalecer la organización y el liderazgo sindical de las mujeres, impulsando su participación activa en la defensa de derechos y en la transformación de nuestras instituciones.
• Promover un cambio en las condiciones laborales de trabajadoras y trabajadores que permita avanzar hacia la igualdad salarial, el acceso a cargos de decisión y condiciones laborales libres de violencias y discriminación.