Igualdad. Plan Estratégico 2022 por la Igualdad efectiva. Destacado
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Los desafíos más actuales llevan a trabajar puntos claves en un nuevo Plan Estratégico de Comunicación por la Igualdad:
- negociación colectiva,
- trabajo sindical
- formación y fortalecimiento de estrategias personales y colectivas para transformar las organizaciones.
Carmela Muñoz, Secretaria de Igualdad en Servicios Públicos de Navarra, ha participado y ha podido escuchar las propuestas de trabajo de Matilde Fernández, Rita Alarcón y Luz Martínez Ten.
A través del Plan Estratégico y la Red de Agentes de Igualdad se impulsará que la Igualdad esté en el centro de la agenda sindical.
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