Educación: lista de contratación con las personas inscritas en la OPE es la propuesta de FeSP UGT

Dado que el aplazamiento de la OPE por motivos de protección de la salud pública conlleva la renovación de las listas actuales, el sindicato propone ampliar las listas de aspirantes a la contratación temporal con inscritos en la actual OPE docente, señalando que, puesto que la Administración tiene que hacer el esfuerzo de baremar a todos los aspirantes, éste es el mejor momento para ampliar la Orden Foral de Gestión de Listas con una nueva lista subsidiaria de las actuales con la inclusión de dichos aspirantes.

En opinión de la responsable de Enseñanza de la UGT, Mª José Anaut, de esta forma, “la Administración contaría con recursos humanos suficientes antes de que se vuelvan a producir las necesidades que el curso pasado obligaron a una contratación extraordinaria docente, para la que hubo que acudir a los servicios de empleo y que conllevó la demora en el comienzo de las clases en numerosas aulas”.

Anaut afirma que la actual Orden Foral de Gestión de Listas no está siendo una herramienta eficaz para atender las necesidades actuales y subraya que en la legislatura pasada hubo tres Órdenes diferentes en dos años y que esta última, aprobada en 2018 por la ex consejera Solana, con el posicionamiento en contra de todas las fuerzas sindicales, ha sufrido una anulación en instancias judiciales y otra modificación este curso para adecuarla a la legalidad.

Por todo ello, la UGT propone que se elabore una nueva normativa buscando el acuerdo sindical y emplaza al Consejero Gimeno a trabajar en esta dirección de manera inmediata, siempre que lo permitan las condiciones sanitarias.

Por otro lado y ante la nueva fecha de oposiciones docentes, el sindicato quiere saber si va a haber una ampliación a nuevas especialidades, una información que debe conocerse cuanto antes, puesto que de las oposiciones se deriva la renovación de las listas y el profesorado afectado debe preparase con tiempo suficiente.

En ese sentido, la UGT reclama más vacantes para especialidades como el Inglés de la Escuela Oficial de Idiomas y pide un estudio para detectar aquellas especialidades en las que sería necesaria esta ampliación.

Mª José Anaut recuerda que el “número final de vacantes siempre se pospone a finales de año con las tasas que debe aprobar el Ministerio, pero para los aspirantes es de máxima importancia saber que en su especialidad va a haber pruebas, ya que el temario es demasiado amplio como para esperar a prepararlo una vez se haga oficial la convocatoria, con la exigencia que entraña una oposición de estas características”.

Finalmente, la UGT ha valorado muy positivamente la creación de una línea de trabajo específica en el seno de la Mesa Sectorial para tratar lo concerniente a las necesidades docentes y manifiesta su disposición a colaborar en el Departamento para hacer frente a la difícil situación que nos está tocando vivir.