Función Pública: videoconferencia de 7 de mayo de la Mesa.

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UGT EN DEFENSA DE TODOS LOS TRABAJADORES

1) Vuelta a la normalidad: La próxima semana la administración nos remitirá a los sindicatos un borrador de orden foral que recogerá diferentes aspectos en relación con dicha vuelta: flexibilidad en la vuelta, prioridad del trabajo no presencial, tendrá en cuenta si se tiene menores o mayores a cargo, a l@s emplead@s especialmente vulnerables… Presentaremos alegaciones a dicho borrador. En principio, quieren que el Consejero la firme el viernes de la próxima semana. Tendrá en cuenta las cuatro fases establecidas para la desescalada.

2) El calendario laboral se queda como está: Los festivos de San Fermín se quedan tal cual. Quien trabaja festivos cobrará si esos días trabaja y l@s demás emplead@s guardarán fiesta.

3) Aplicación de los fondos adicionales: Ante la consulta que hicimos desde UGT hace varias semanas Función Pública habló con el Consejero y le dijo que su intención es aplicarlo dentro del presente año cuando estén resueltas las cuestiones pendientes de l@s  cuadadores/as de educación. Nos han manifestado que esto se hará en un plazo no excesivo. No quieren hacerlo en dos veces, ahora aplicarlo a auxiliares administrativos y a servicios generales, y posteriormente a cuidadores/as. Parece que no peligra la aplicación ni el carácter retroactivo a 1 de enero de 2020.

4) Valorarán la propuesta de UGT de compensar con vacaciones adicionales al personal que ha estado en primera línea en la lucha contra el covid-19. 

5) En principio, no contemplan la flexibilización de las vacaciones de 2020 ni las pendientes de disfrute por causa de IT. Esto ha sido una medida planteada por UGT para que el disfrute de las vacaciones de 2020 se prolongue hasta el 30 de junio de 2021 y las pendientes de disfrute por IT que vencen el próximo 30 de junio se prolonguen hasta el 31 de diciembre del presente año.

6) La próxima semana nos remitirán información sobre los procesos selectivos pendientes.

7) En un plazo medio, sin concretar, se nos pasará a los sindicatos un borrador sobre el teletrabajo.

8) A los sanitarios que hayan hecho horas extras por el covid-19 se les abonarán en nómina, no en tiempo.

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