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BRECHA SALARIAL
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27/02/2024

 

Hay que regular mejor los contratos a tiempo parcial, principales potenciadores de la brecha salarial

 
Cristina Antoñanzas presenta el informe de UGT: ‘Las mujeres jóvenes soportan una doble discriminación salarial por ser mujeres y jóvenes, a pesar de que un 54,4% poseen un título universitario, frente al 43’1% de los hombres de su misma edad'.

Puedes ver la presentación y leer el informe AQUÍ

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